心率过快，它的原因有很多，是否会影响入职，关键是看心脏是否有器质性的疾病。
如果心脏没有器质性的病变，只是心率过快，特别是这种心率过快是由于由于体检时情绪紧张激动引起的。这种情况，一般对入职没有什么影响，因为这种情况是一种正常的反应，并不是疾病的问题。只要稳定下来，心率自然就会恢复正常。
但是在有些器质性心脏病的情况下，它们的心率过快或者存在心脏功能不全，这种情况对入职肯定是有影响的。所以出现心率过快，还需要再进一步的检查，明确有无器质性心脏病，才能确定下一步的处理方案，才能确定是否影响入职。